Interim
Hieronder een korte opsomming van mogelijke taken die u van ons kunt verwachten
als u gebruik maakt van onze interim-diensten.
Ondersteuning bij veranderingsprocessen (reorganisatie,
fusie): functieboeken, plaatsingsprocessen, interne communicatie, bezwarencommissie,
arbeidsvoorwaarden vergelijken en integreren, etc.
Realiseren van veranderingsprocessen: integreren van afdelingen,
veranderingen implementeren, inrichten van Shared Service Centra, etc.
Management: tijdelijke opvang van afwezigheid, inzetten
van veranderingstrajecten, gericht op P&O of administratieve afdelingen.
Tijdelijke ondersteuning om reden van capaciteit of specifieke
deskundigheid.
Plaatsvervanging op verschillende functies: hoofd van de
afdeling HRM, beleidsmedewerker op hoog niveau, hoofd van een administratieve
afdeling, personeelsadviseur, interne communicatie, etc.